کسب‌ و کارهای خانوادگی سهم برجسته‌ای در رشد اقتصادی دارند و ستون ‌فقرات آن ‌را شکل می‌دهند، اما هنوز در تحصیلات دانشگاهی جایگاهی مستقل نیافته و با توجه به سیستم‌های پیچیده و پویایی بسیار خاص، مدیریت یک کسب‌ و کار خانوادگی نیازمند یک رویکرد چندرشته‌ای است و هم‌چنین جایگاه و وزن کسب‌ و کارهای خانوادگی در اقتصاد، حاکی از استعداد درخور توجه آن‌ها است.

علاوه بر مسائل معمولی که هر کسب ‌و کاری در تلاش برای بقا و شکوفایی با آن روبه‌رو است، کسب ‌و کارهای خانوادگی با چالش‌های دیگری مواجهند که ناشی از پویایی خانواده و تعامل آن‌ها با کسب ‌و کار است. نمونه‌هایی از این چالش‌ها شامل جانشین‌پروری، مدیریت تفاوت‌های نسلی و ایجاد ساختارهایی است که نقش حاکمیت خانواده را سازماندهی و شفاف می‌سازند.

 شرکت‌های خانوادگی انعطاف‌پذیر، مبتکر و کارآفرین هستند و نگاهی بلندمدت در سرمایه‌گذاری دارند. همه کسب ‌و کارهای خانوادگی بزرگ یا کوچک، دارای یک وجه مشترک بوده و اغلب یک داستان تجاری خانوادگی برای گفتن دارند. روایتی واقعی که با تاریخ و میراث درآمیخته و این جوهره و پیوند خانوادگی است که آن‌ها را خاص می‌کند. به‌جرات می‌توان گفت آن‌ها مولدهای مهم اقتصادی هستند و باید از آن‌ها به ‌عنوان موتورخانه اقتصاد یاد کرد.

کسب ‌و کارهای خانوادگی به‌عنوان « نتایج بیشتر با منابع کمتر» شناخته می‌شوند. آن‌ها تمایل دارند کمتر روی نوآوری سرمایه‌گذاری کنند، اما در سرمایه‌گذاری‌های سنتی کارآمدتر هستند. بنابراین سنت را به‌ عنوان یک مزیت رقابتی بالقوه در دسترس دارند و درعین‌حال، انتقال موثر این کسب ‌و کار به نسل‌های بعدی، نیازمند تداوم و پایداری بوده و مستلزم نوآوری است. سنت شامل انباشت دانش، مصنوعات، نمادها، آیین‌های فرهنگی و شیوه‌هایی است که از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شود و هویت شرکت را شکل می‌دهد. حتی سنت می‌تواند به ‌عنوان منبعی خاص و منحصر به فرد در نظر گرفته شود که توسط رقبا قابل‌ تقلید نیست.

از اساس شرکت‌هایی که برمبنای سنت خود موفق به نوآوری می‌شوند، قابلیت ایجاد و حفظ مزیت رقابتی کامل‌تری دارند. البته برخی سنت را منبع مقاومت می‌دانند که مانع پیشبرد فرآیند نوآوری می‌شود. با این‌حال، نوآوری به ‌عنوان فرآیندی که دانش جدید را تولید می‌کند، در صورت تثبیت در سنت، به اعتمادسازی ذی‌نفعان کسب‌ و کار کمک می‌کند. باتوجه به موارد یادشده و به‌ دلیل تاثیر کسب‌ و کارهای خانوادگی در رشد اقتصادی، شایسته است در یک روز خاص از سال به‌ عنوان «روز ملی کسب ‌و کار خانوادگی» جشن بگیریم؛ روزی که برای شناسایی سهم ارزشمند کسب ‌و کارهای خانوادگی در پیشرفت اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور به ‌ثبت می‌رسد.

کسب‌ و کارهای خانوادگی پویا فارغ از جنسیت و ارتباط بنیانگذارانش، هریک با ارزش‌ها و اخلاق خانوادگی، درهم‌تنیده شده‌اند. کسب ‌و کارهای خانوادگی فقط درصدد کسب سود نیستند چرا که با حمایت ذی‌نفعان، در حال ساختن میراث و آینده‌ای برای خانواده و نسل‌های بعدی هستند. به طور حتم حضور در چنین رویداد ملی برای جامعه مدنی خوشایند است. در طول این رویداد، شرکت‌کنندگان با مشارکت در کارگاه‌های آموزشی و میزگردها امکان تعامل با استادان، پژوهشگران، مشاوران و رهبران تجاری را خواهند داشت.

چنین رویدادی متمرکز بر به‌اشتراک‌گذاری دانش جدید و بحث درباره چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌روی کسب‌ و کارهای خانوادگی و نیز ابزارها و رویکردهای جدید حاکمیت و مدیریت آن‌هاست. در این روز، می‌توان درباره چگونگی پیوند بین سنت و نوآوری در کسب ‌و کارهای خانوادگی گفت ‌و گو کرد. این رویداد می‌تواند توسط یک نهاد مردمی مسئول با هدف به اشتراک‌گذاری نتایج تحقیقات، بررسی موضوع مدیریت کسب ‌و کارهای خانوادگی و هم‌چنین برقراری تعاملات بین مدیران این کسب‌ و کارها و رهبران نسل بعدی برگزار شود.

در چنین روزی، می‌توان از شرکت‌های خانوادگی در سراسر کشور به‌خاطر مشارکت در تولید درآمد و ایجاد ثروت در جامعه قدردانی کرد. با برگزاری چنین رویدادی، ندای کسب ‌و کار خانوادگی از طرق مختلف (آنلاین و حضوری) به گوش همگان رسیده است و حمایت از فعالان این بخش با مشارکت بنیان‌گذاران، مباشران و رهبران فعلی و نسل بعدی تقویت می‌شود. در صورت برگزاری هر ساله این رویداد، سهم تجمعی شرکت‌های خانوادگی در اقتصاد کشور نمایان‌تر و زمینه تعالی و سرآمدی آن‌ها بیش از پیش فراهم می‌شود.

 هرچند هنوز آماری موثقی درباره این نوع از کسب ‌و کار در کشور وجود ندارد، اما واضح است کسب‌ و کارهای خانوادگی در ایران پرتعداد هستند و سهم آن‌ها در اشتغالزایی و تولید ناخالص داخلی کشور بسیار برجسته است. بنابراین، برپایی روز ملی کسب‌ و کار خانوادگی، فرصت و امکانی است برای تجلیل از شرکت‌هایی که در قلب اقتصاد کشور جا دارند و نقطه کانونی بسیاری از شهرها و روستاها در سراسر ایران هستند. 

چنین رویدادی با هدف حمایت از خانواده‌های فعال در این کسب‌ و کار، شرکت‌های خانوادگی و ذی‌نفعان آن‌ها می‌تواند فرصت دستیابی به اهداف مورد نظر فعالان اقتصادی یادشده را فراهم نموده و با استفاده از « هشتگ روز ملی کسب ‌و کار» جریان صدای جمعی این بخش را تقویت نماید.

به ‌هر حال، امروز تشکل‌های نوظهور فعالی در این عرصه وجود دارند که در ترویج کسب ‌و کارهای خانوادگی متمرکز هستند و خدمت در این عرصه و حمایت و دفاع از پیشبرد اهداف آن‌ها را برای خود یک امتیاز واقعی می‌دانند. همه افتخار می‌کنیم در قدرشناسی نسبت به سهم ارزشمند کسب ‌و کارهای خانوادگی در اقتصاد و امور اجتماعی کشور سهیم باشیم و این دستاورد را جشن بگیریم. بنابراین، انتظار می‌رود یکی از روزهای سال، تحت‌عنوان « روز ملی کسب‌ و کار خانوادگی» روز معرفی استعدادهای جامعه کسب ‌و کارهای خانوادگی ایران و تعامل ذی‌نفعان این حوزه در سرار کشور شود.

اجرایی شدن این پیشنهاد، می‌تواند موجبات ترویج فرهنگ تعالی کسب‌ و کارهای خانوادگی را فراهم نماید و از این رو هیات مدیره انجمن موافقت نمود، نظر به ‏این‌‏که روز بیست و پنجم اردیبهشت مقارن با روز جهانی خانواده می‏‌باشد، ثبت روز بیست و ششم اردیبهشت به عنوان روز ملی کسب و کار خانوادگی در ایران در دستور کار انجمن قرار دهد.

Family businesses have an outstanding contribution to economic growth and form its backbone, but they have not yet found an independent place in university education, and considering the complex systems and very specific dynamics, managing a family business requires a multidisciplinary approach and also The position and weight of family businesses in the economy indicates their talent worthy of attention.

In addition to the usual issues that every business faces in trying to survive and flourish, family businesses face other challenges that result from family dynamics and their interaction with the business. Examples of these challenges include succession planning, managing generational differences, and creating structures that organize and clarify the role of family governance.

Family companies are flexible, innovative and entrepreneurial and have a long-term view of investment. All family businesses, big or small, have one thing in common and often have a family business story to tell. A true narrative mixed with history and heritage, and this is the essence and family bond that makes them special. We can safely say that they are important economic generators and they should be mentioned as the engine house of the economy.

Family businesses as “more results with fewer resources“ are known They tend to invest less in innovation, but are more efficient in traditional investments. Therefore, tradition is available as a potential competitive advantage, and at the same time, the effective transfer of this business to the next generations requires continuity and stability and requires innovation. Tradition includes the accumulation of knowledge, artifacts, symbols, cultural rituals, and practices that are passed down from one generation to another and shape a company’s identity. Even tradition can be considered as a special and unique resource that cannot be imitated by competitors.

Based on the companies that succeed in innovation based on their tradition, they have the ability to create and maintain a more complete competitive advantage. Of course, some consider tradition as a source of resistance that hinders the advancement of the innovation process. However, innovation as a process that produces new knowledge, if anchored in tradition, helps to build the trust of business stakeholders. According to the mentioned cases and due to the impact of family businesses on economic growth, it is appropriate to celebrate on a special day of the year as “National Family Business Day”; The day is recorded to recognize the valuable contribution of family businesses in the economic, social and cultural progress of the country.

Dynamic family businesses are intertwined with family values ​​and ethics regardless of the founders’ gender and connection. Family businesses are not just trying to make a profit, because with the support of stakeholders, they are building a legacy and a future for the family and the next generations. It is certainly pleasant for the civil society to attend such a national event. During the event, participants will have the opportunity to interact with professors, researchers, consultants and business leaders by participating in workshops and roundtable discussions..

Such an event is focused on sharing new knowledge and discussing the challenges and opportunities facing family businesses, as well as new tools and approaches for their governance and management. On this day, we can talk about how tradition and innovation are linked in family businesses. This event can be organized by a responsible public institution with the aim of sharing research results, examining the issue of family business management, and also establishing interactions between the managers of these businesses and the leaders of the next generation.

On this day, family businesses across the country can be appreciated for their contribution to generating income and creating wealth in the community. By holding such an event, the call of family business in different ways (online and in person) It has reached everyone’s ears and the support of the activists of this sector is strengthened by the participation of the founders, stewards and leaders of the current and next generation. If this event is held every year, the cumulative contribution of family companies in the economy of the country will be more visible and the field for their excellence will be provided more than before.

Although there are still no reliable statistics about this type of business in the country, it is clear that there are many family businesses in Iran and their contribution to job creation and the country’s gross domestic product is very prominent. Therefore, establishing the National Family Business Day is an opportunity and opportunity to celebrate the companies that are at the heart of the country’s economy and are the focal point of many cities and villages throughout Iran.

Such an event with the aim of supporting families active in this business, family companies and their beneficiaries can provide the opportunity to achieve the desired goals of the aforementioned economic activists and by using the “National Business Day Hashtag“ the flow of the collective voice of this sector. strengthen

Anyway, today there are active emerging organizations in this field that are focused on promoting family businesses and consider it a real privilege to serve in this field and support and defend their goals. We are all proud to share in the appreciation of the valuable contribution of family businesses in the country’s economy and social affairs and to celebrate this achievement. Therefore, it is expected that one of the days of the year, under “National Family Business Day” should be the day to introduce the talents of Iran’s family business community and the interaction of the stakeholders of this field across the country.

The implementation of this proposal can promote the culture of excellence in family businesses, and therefore the board of directors of the association agreed, considering that the 25th of May coincides with the International Family Day, the registration of the 25th and put the 6th of May as the national day of family business in Iran on the agenda of the association.