تاریخچه کسب و کار های خانوادگی در ایران

در اواخر دهه 50، تعدادی از مالکان کسب و کارهای خانوادگی و بخش خصوصی، کشور را ترک نموده و اموال برخی نیز مصادره و این گونه موجبات تضعیف بخش خصوصی فراهم گردید.

خوش بختانه در آن زمان تعدادی از صاحبان دل سوز کسب و کارهای خانوادگی اصیل، اقدام به تاسیس انجمن مدیران صنایع ایران با نیت حفظ و تقویت بخش خصوصی در اقتصاد ملی نمودند و تاکنون نیز تا حد زیادی در دست یابی به اهداف خود موفق بوده اند.

طی دهه های بعد، تشکل های صنفی و مدنی متعددی ایجاد شده که اهدافی را برای اعتلای فعالیت های بخش خصوصی و بهبود فضای کسب و کار کشور دنبال نمودند. بطور حتم در آن زمان چنان چه فضای کسب و کار از شرایط مساعدتری برخوردار می بود، بخش خصوصی می توانست با ریسک کمتر، سهم بیشتری در اقتصاد ایران و رشد آن احراز نماید.

اما هسته مرکزی بخش خصوصی که همانا کسب و کارهای خانوادگی می باشند تاکنون به طور خاص و به عنوان یک ماموریت اصلی و مستمر مورد توجه و حمایت متمرکز هیچ یک از تشکل های مردم نهاد مذبور نبوده است.

علاوه بر این، ویژگی‌هایی هم‌چون مالکیت و حاکمیت خانوادگی، تعاملات و تنش بین نسلی ناشی از تغییرات تکنولوژیکی و اختلاف سبک زندگی مطلوب نسل‌های پیشن، فعلی و آتی، هم چنین موضوع مهاجرت و رویکردهای مدیریت آن، عدم برخورداری از حمایت های قانونی و عدم کفایت حاکمیت شرکتی در اکثریت کسب و کارهای خانوادگی، عدم توجه به جانشین پرروری و یا جایگزینی، به طور کل موضوع تداوم و توسعه را به مراتب پیچیده و دشوارتر نموده که خود نیازمند توجه خاص و متمرکز می‌باشد.

خوش بختانه بعد از37 سال تلاش و تکاپو سرانجام در سال 1394 تعدادی از بنیان گذاران و اعضای انجمن مدیران صنایع، مصمم به تشکیل انجمن ترویج کسب و کارهای خانوادگی شدند و پس از چندین سال پیگیری مستمر سرانجام در آبان ماه 1401 موفق به دریافت پروانه فعالیت در سطح ملی از وزارت کشور شدند.

اینک امیدواریم با حضور موثر و تجارب ارزنده موسسین، اعضای هیات مدیره و همراهانی که در آینده به جمع ما خواهند پیوست بتوانیم در راستای محورهای فعالیت چهارگانه انجمن، که همانا:

  • شناسایی و تعیین چالش ها و نیازهای توسعه پایدار کسب و کارهای خانوادگی
  • طراحی و تامین آموزش های مورد نیاز
  • شکبه سازی و ایجاد فضای امن برای اشتراک گذاری تجربیات
  • افزایش آگاهی جامعه نسب به اهمیت و سهم کسب و کارهای خانوادگی در اقتصاد و رفاه اجتماعی

می باشد، به درستی حمایت شده و با تصویب اسناد جهت ساز پیشنهادی، راه‌گشای آغاز فعالیت اثربخش انجمن گردیم.

یقینا با توسعه اعضای موثر و همکاری هدفمندمان، می توانیم اتحاد خوشایند بین نسلی خانواده‌های کسب و کار را قوام بخشیده و زمینه را برای دستاوردهای فزاینده در اقتصاد و رفاه اجتماعی، توام با ارتقای جایگاه بین المللی ایران عزیزمان فراهم آوریم.  

ساختیم ، می‌سازیم و خواهیم ساخت.