12 و 13 مهرماه / اندیشکده کسب و کارهای خانوادگی دانشگاه تهران
چرایی پرداختن به موضوع:
مسائل مالی در کسب و کار خانودگی بسیار تعیین کننده و اثرگذار است و اغلب در مراحل اولیه تشکیل یک کسب و کار خانوادگی به صورت صحیح به آن پرداخته نمیشود. روشن نبودن جنبههای مالی مثل توزیع مالکیت، توزیع سود، برداشت و جبران خدمت، نداشتن ساز و کار در حل تعارضات، سرمایهگذاری و چشم اندازهای بلند مدت برای توسعه و رشد و مسایل مشابهی از این دست در زمان بلوغ و سود دهی یک کسب و کار خانوادگی میتواند آسیب زننده باشد و گاها به پاشنه آشیل این نوع از کسب و کار تبدیل میگردد.
عوارض نپرداختن به موضوع:
در اکثر کسب و کارهای خانوادگی رسیدگی به مسائل مالی معمولا به صورت سطحی و همراه با گذشت و صمیمیت در بین ذینفعان است و به همین دلیل چندان ساز و کار مشخصی برای آن پیش بینی نمیشود و ممکن است حفظ حرمتها و سکوت کردنها در برخی مسائل تبدیل به عقدههایی شود که در نقاط عطف عمر یک کسب و کار مثل جانشینی و یا فوت یکی از اعضا و یا اختلافات خانوادگی و کاری، سر باز کند و همین عقده گشایی شالوده یک کسب و کار خانوادگی و روابط افراد را تحت تاثیر بگذارد.
پیشنهاد:
بنابر این توصیه میشود ضمن حفظ حرمتها و در زمان صمیمیت و خصوصا در مراحل اولیه تشکیل یک کسب و کار خانوادگی، ساز و کاری تبیین شود تا جنبههای مختلف مسائل مالی روشن و شفاف باشد و حد و حدود و سهم هر فرد به روشنی تبیین شود تا در صورت بروز اختلاف به جای رویکردهای کدخدا منشانه طبق اصول و چهارچوبهای از قبل توافق شده مشکلات مالی حل و فصل شود.
ثبت نام کنندگان:
- احسان حیدری، مدیرعامل نویان طب
- مهدی نکوئی، مدیرعامل موسسه پویش گران ماه بُد نکوئی
- مهدی محمدی پور، عضوت هیات مدیره موسسه امید و مدیرعامل شرکت هیراد
- عبدالله محمدی پور، عضو هیات مدیره موسسه امید و مدیرعامل شرک آلیاژفر
- سلیمان طوسی، عضو هیات مدیره شرکت آپال قطعه
- سیدعلی کابلی، عضو هیات مدیره شرکت اسنوا
- هدی حسینی فر، مدیرعامل شرکت کران
- علیرضا جمالی، تحلیلگر
- محمدعلی طالقانی، مدیر کمیسیون آموزش جامعه صنعت کفش
- طاهره گلپایگانی، مدیرعامل اسبق شرکت اکسیر
- یاسمن حاجی بابا، عضو هیئت مدیره کارآفرینان ذوب فلزات
- سپیده صدفی، کارشناس منابع انسانی فرو آلیاژآینتیسسکمنیتیت
- الیاس جوادی، مدیرعامل مرکز نوآوری و شتاب دهی پارت پلاستیک
- سیده فائقه موسوی، مسئول توانمندسازی مانو پارت
- مهدی شگفتی، رییس هیات مدیره سیتی استار مشهد
مهمانان ویژه دوره:
آقای بهروز فروتن، بنیانگذار صنایع غذایی بهروتن
- آقای نادر رفتاری، مالک برند رستورانهای رفتاری
آقای دکتر حسن فروزانفرد، رییس هیات مدیره صنایع غذایی کامبیز و عضو هیات مدیره انجمن ترویج کسب و کارهای خانوادگی
استاد دوره:
- دکتر محسن گلستانی، دکترای مدیریت کسب و کارهای خانوادگی از هلند
- عضو شورای علمی و مدیران انجمن ترویج کسب وکارهای خانوادگی،
- نسل دوم مدیریت کسب و کارهای خانوادگی
- معاون بازاریابی بازرگانی گلستانی
میزبانان :
- خانم دکتر فوژان صباحی، رییس اندیشکده کسب و کارهای خانوادگی دانشگاه تهران
- آقای مهندس سعید جابرانصاری، رییس هیات مدیره انجمن ترویج کسب و کارهای خانوادگی
همکاران دوره:
- خانم فتانه دانشمند، معاون اجرایی اندیشکده کسب و کارهای خانوادگی دانشگاه تهران
- خانم دکتر مارال طبرسی، معاون آموزش اندیشکده کسب و کارهای خانوادگی دانشگاه تهران
- آقای دکتر محسن رهبرنیا، معاون پژوهش اندیشکده کسب و کارهای خانوادگی دانشگاه تهران
- داوود امیراحمدی، مدیرعامل انجمن ترویج کسب و کارهای خانوادگی
اما دوره:
این دوره به صورت کاملا اثربخش و تعامل در طی دو رو برگزار شد. اعضای حاضر در نشست با سطح و عمق قابل توجهی نسبت به موضوعات مطرح شده و تجارب نهادینه شده فردی و گروهی مشارکت نمودند و هر یک از آنان ضمن همراهی با موضوع نسبت به دیدگاههای حاضرین، نظرات خود را ابراز و تعاملی شایسته که از جمع برمیآمد را به منصه ظهور رساندند.
موضوعاتی که بدان پرداختیم :
- مهفوم ثروت در کسب و کارهای خانوادگی و نقش پول در کسب و کارهای خانوادگی
در کسب و کارهای خانوادگی ایرانی نگرشهای متفاوتی در خصوص جنبههای مادی کسب و کار وجود دارد که ما در اختصار به آن “پول“ میگوییم. این نگرشها نسبت به پول به سه دسته کلی قابل تقسیم هستند:
- دسته اول اهمیت چندانی به پول نمیدهند و اهداف و اولویتهای مهمتری را در نظر میگیرند.
- دسته دوم پول را مهم میدانند ولی خانواده و حفظ روابط صمیمی خانوادگی را مهمتر میدانند.
- دسته سوم پول را بر هر چیزی حتی خانواده و روابط خانوادگی ارجح میدانند و حداکثر کردن سود و خلق ثروت را اولویت خود میدانند.
- ساختارهای مالکیتی در کسب و کارهای خانوادگی و روشهای توزیع مالکیت در کسب وکارهای خانوادگی
- برداشت و جبران خدمت در کسب و کارهای خانوادگی مزایا و معایب آن
- ارث در کسب و کارهای خانوادگی ومصداقهای ارث مادی و میراث معنوی آن چیست؟
- مبانی فقهی و قانونی پیرامون ارث و مبانی فقهی و قانونی پیرامون میراث معنوی
- انواع انتقال مالکیت به نسل بعدی در کسب و کارهای خانوادگی ایرانی
- مالیات بر ارث در ایران ( صلح عمری چیست؟ / وصیت تملیکی و وصیت عهدی چگونه است؟)
جمع بندی:
ارث یا میراث و به طور کلی مسائل مالی مقولهای است بسیار حساس که میتواند پاشنه آشیل بسیاری از کسب و کارهای خانوادگی در نسل بعد و یا حتی در نسل فعلی باشد. دعوا بر سر مسائل مالی، میزان برداشت، نحوه تقسیم سود، ارث و یا اختلافات ناشی از تقسیم مال بین خانواده در زمان حیات به قدری شایع است که اکثر ما در اطرفمان نمونههایی از آن را سراغ داریم.
به همین دلیل است که در این مقاله کوشیدیم مفاهیم را روشن نموده و جنبههای کاربردی، تجربی، قانونی و فقهیاش را توضیح دهیم و مزایا و معایب هر رویکرد را تبیین نماییم و راه کارها و جنبههای مثبت و منفی آن را برای مخاطب گردآوری و ارائه نماییم تا هر فرد متناسب با روحیات خود و اقتضاعات کسب و کار و خانوادهاش مزایا و معایب تصمیماتش در این خصوص را بررسی و بعد از بین راه حلهای پیشنهادی بهترین و کم عارضهترین تصمیم را برای کسب و کار خانوادگی و نیز خانوادهاش اتخاذ نماید. مشورت با وکلا و یا افراد آشنا به قوانین روز قبل از هر تصمیمی توصیه میشود.
آدرس مدیای دوره : https://www.aparat.com/v/jdh6965